ВНУТРИКОРПОРАТИВНАЯ ПЛАТФОРМА
ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «КВС»
ВНУТРИКОРПОРАТИВНАЯ ПЛАТФОРМА
ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «КВС»
Добро пожаловать, дорогой коллега!

Чтобы актуальная информация о компании, наших ресурсах, бонусах и возможностях всегда была
«под рукой» - мы решили собрать ее в одном месте - на этой платформе.

Приглашаем ознакомиться и присоединиться к главным событиям «КВС»!



МИССИЯ «КВС»
Реализация высококачественных проектов в сфере жилищно-гражданского строительства, способных быть идеальной средой для жизни, работы и досуга современных людей.
МИССИЯ «КВС»
Реализация высококачественных проектов в сфере жилищно-гражданского строительства, способных быть идеальной средой для жизни, работы и досуга современных людей.
НАШИ ЦЕННОСТИ
НАШИ ЦЕННОСТИ
  • Качество
    Мы стремимся обеспечить высокие показатели во всех аспектах нашей работы, будь то материалы, технологии или сервис. Руководствуемся правилом «делай, как для себя».
  • Постоянное развитие
    Мы поддерживаем профессиональный рост и обучение сотрудников, которые стремятся расти над собой и ищут возможности для получения новых знаний.
  • Ответственность
    Каждый сотрудник принимает на себя ответственность за свою работу, соблюдение сроков и качество выполнения задач. Это подразумевает соблюдение всех норм и стандартов,
    а также выполнение обязательств компании перед клиентами
    и подрядчиками.
  • Клиентоцентричность
    Наши клиенты — главный ориентир
    в работе. Мы стремимся создавать проекты, которые полностью соответствуют их ожиданиям. Прислушиваясь к обратной связи,
    мы постоянно совершенствуем свой продукт, чтобы предлагать лучшие решения для комфортной жизни.

  • Командная работа
    Мы верим, что достижение общих целей возможно только в рамках сплоченного коллектива, где каждый участник ценен и важен. Создаём среду, способствующую обмену знаниями и идеями, что позволяет более эффективно решать рабочие вопросы.
  • Здоровый образ жизни
    Мы поощряем здоровые привычки, регулярные физические активности
    и ежемесячно организовываем участие корпоративной команды в городских соревнованиях по различным видам спорта.
  • Устойчивое развитие
    Устойчивое развитие для нас – это достойное воспитание будущего поколения специалистов строительной отрасли. Для реализации этой задачи на базе компании функционирует Центр современного строительства – выставочный профориентационный проект, посвященный возведению
    и эксплуатации жилого дома.
НАШИ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ
При нажатии на значок вы сможете перейти на отдельную страницу
указанного информационного ресурса.
НАШИ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ
При нажатии на значок вы сможете перейти на отдельную страницу
указанного информационного ресурса.
  • Чат-бот призван помочь как можно быстрее и комфортнее пройти адаптацию. Он способен ответить на любой вопрос не только нового, но и «бывалого» сотрудника «КВС»!
  • В канале каждую неделю делимся новостями, анонсами мероприятий, публикуем информацию о скидках и акциях от партнеров, а также проводим конкурсы!
  • Ежемесячное информационное издание,
    в котором рассказываем о главных событиях в компании и знакомимся
    с выдающимися коллегами.
  • Герои выпуска - наши коллеги, которые уже не один год работают в отрасли, реализуют классные проекты, неустанно развиваются сами и развивают нашу компанию. Искренние и откровенные истории «из первых уст».
  • Сервис корпоративных электронных визиток на базе 1С, в котором аккумулируются контакты специалистов всех наших бизнес-единиц. Для входа нужно ввести ваш номер телефона и пароль 11223344.
  • Начинающие работать в компании коллеги могут дистанционно ознакомиться с основными процессами и стандартами «КВС». Это позволяет быстро и эффективно адаптироваться к новой рабочей среде и, конечно же, способствует погружению в нашу культуру и ценности!
  • Путеводитель «новичков» и верный помощник давних сотрудников компании! В издании собраны важные моменты относительно режима работы, дресс-кода и правил внутренней коммуникации.
  • Лекции на темы строительства, недвижимости, ЖКХ от сотрудников компании. Обучение проводится раз в месяц в Центре современного строительства «КВС».
ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ СОТРУДИНКОВ
ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ СОТРУДИНКОВ
  • О возможностях корпоративного роста и развития в компании.
    Подробнее
  • О спортивной жизни и корпоративных командах «КВС».
    Подробнее
  • О возможностях совместного досуга и корпоративных мероприятиях.
    Подробнее
  • Актуальные предложения по бонусам и скидкам для сотрудников ГК «КВС» от ведущих компаний Петербурга.
    Подробнее
  • Возможности профессионального развития и самореализации как эксперта отрасли.
    Подробнее
  • Как получать призы за активное участие
    в корпоративной жизни компании.
    Подробнее
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
Вы всегда можете связаться с Управлением по работе с персоналом любым удобными способом:

Телефон: +7 (812) 670-50-20 (доб. 951)
Почта: hr@kvsspb.ru
Telegram: https://t.me/Zarubina_O

А также анонимно задать вопрос, прислать идею или предложение через форму.
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
Вы всегда можете связаться с Управлением по работе с персоналом любым удобными способом:

Телефон: +7 (812) 670-50-20 (доб. 951)
Почта: hr@kvsspb.ru
Telegram: https://t.me/Zarubina_O

А также анонимно задать вопрос, прислать идею или предложение через форму.