ВНУТРИКОРПОРАТИВНАЯ ПЛАТФОРМА
ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «КВС»
Добро пожаловать, дорогой коллега!

Чтобы актуальная информация о компании, наших ресурсах, бонусах и возможностях всегда была
«под рукой» - мы решили собрать ее в одном месте - на этой платформе.

Приглашаем ознакомиться и присоединиться к главным событиям «КВС»!



МИССИЯ «КВС»
Реализация высококачественных проектов в сфере жилищно-гражданского строительства, способных быть идеальной средой для жизни,
работы и досуга современных людей.
НАШИ ЦЕННОСТИ
  • Качество
    Мы стремимся обеспечить высокие показатели во всех аспектах нашей работы, будь то материалы, технологии или сервис. Руководствуемся правилом «делай, как для себя».
  • Постоянное развитие
    Мы поддерживаем профессиональный рост и обучение сотрудников, которые стремятся расти над собой и ищут возможности для получения новых знаний.
  • Ответственность
    Каждый сотрудник принимает на себя ответственность за свою работу, соблюдение сроков и качество выполнения задач. Это подразумевает соблюдение всех норм и стандартов,
    а также выполнение обязательств компании перед клиентами
    и подрядчиками.
  • Клиентоцентричность
    Наши клиенты — главный ориентир
    в работе. Мы стремимся создавать проекты, которые полностью соответствуют их ожиданиям. Прислушиваясь к обратной связи,
    мы постоянно совершенствуем свой продукт, чтобы предлагать лучшие решения для комфортной жизни.

  • Командная работа
    Мы верим, что достижение общих целей возможно только в рамках сплоченного коллектива, где каждый участник ценен и важен. Создаём среду, способствующую обмену знаниями и идеями, что позволяет более эффективно решать рабочие вопросы.
  • Здоровый образ жизни
    Мы поощряем здоровые привычки, регулярные физические активности
    и ежемесячно организовываем участие корпоративной команды в городских соревнованиях по различным видам спорта.
  • Устойчивое развитие
    Устойчивое развитие для нас – это достойное воспитание будущего поколения специалистов строительной отрасли. Для реализации этой задачи на базе компании функционирует Центр современного строительства – выставочный профориентационный проект, посвященный возведению
    и эксплуатации жилого дома.
НАШИ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ
При нажатии на значок вы сможете перейти на отдельную страницу
указанного информационного ресурса.
  • Чат-бот призван помочь как можно быстрее и комфортнее пройти адаптацию. Он способен ответить на любой вопрос не только нового, но и «бывалого» сотрудника «КВС»!
  • В канале каждую неделю делимся новостями, анонсами мероприятий, публикуем информацию о скидках и акциях от партнеров, а также проводим конкурсы!
  • Ежемесячное информационное издание,
    в котором рассказываем о главных событиях в компании и знакомимся
    с выдающимися коллегами.
  • Герои выпуска - наши коллеги, которые уже не один год работают в отрасли, реализуют классные проекты, неустанно развиваются сами и развивают нашу компанию. Искренние и откровенные истории «из первых уст».
  • Сервис корпоративных электронных визиток на базе 1С, в котором аккумулируются контакты специалистов всех наших бизнес-единиц. Для входа нужно ввести ваш номер телефона и пароль 11223344.
  • Начинающие работать в компании коллеги могут дистанционно ознакомиться с основными процессами и стандартами «КВС». Это позволяет быстро и эффективно адаптироваться к новой рабочей среде и, конечно же, способствует погружению в нашу культуру и ценности!
  • Путеводитель «новичков» и верный помощник давних сотрудников компании! В издании собраны важные моменты относительно режима работы, дресс-кода и правил внутренней коммуникации.
  • Лекции на темы строительства, недвижимости, ЖКХ от сотрудников компании. Обучение проводится раз в месяц в Центре современного строительства «КВС».
ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ СОТРУДИНКОВ
  • О возможностях корпоративного роста и развития в компании.
    Подробнее
  • О спортивной жизни и корпоративных командах «КВС».
    Подробнее
  • О возможностях совместного досуга и корпоративных мероприятиях.
    Подробнее
  • Актуальные предложения по бонусам и скидкам для сотрудников ГК «КВС» от ведущих компаний Петербурга.
    Подробнее
  • Возможности профессионального развития и самореализации как эксперта отрасли.
    Подробнее
  • Как получать призы за активное участие
    в корпоративной жизни компании.
    Подробнее
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
Вы всегда можете связаться с Управлением по работе с персоналом любым удобными способом:

Телефон: +7 (812) 670-50-20 (доб. 951)
Почта: hr@kvsspb.ru
Telegram: https://t.me/Zarubina_O

А также анонимно задать вопрос, прислать идею или предложение через форму.